滁州市鳳陽(yáng)縣2025年
事業(yè)單位公開(kāi)招聘正式啟動(dòng)了，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘88名工作人員，招聘嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，涵蓋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審
等環(huán)節(jié)，力求選拔符合崗位需求的專業(yè)人才，為鳳陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力。
此次招聘涵蓋教育、醫(yī)療、綜合管理等多個(gè)領(lǐng)域，總計(jì)劃數(shù)為88人，崗位信息于3月4日起通過(guò)鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等平臺(tái)同步發(fā)布。值得注意的是，本次招聘特別設(shè)置了政策傾斜崗位——部分名額定向面向“退役士兵”及“隨軍家屬”。其中，“退役士兵”需滿足服役期滿2年以上、表現(xiàn)良好且由安徽省兵役機(jī)關(guān)征集入伍（或?yàn)榘不占獾厝胛槿藛T）；“隨軍家屬”則需提供旅（團(tuán)）級(jí)以上部隊(duì)出具的隨軍手續(xù)證明。此舉既體現(xiàn)了對(duì)特殊群體的關(guān)懷，也為基層崗位吸納了具備奉獻(xiàn)精神的人才。
二、安徽滁州鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘條件詳解
本次招聘面向國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，同時(shí)要求應(yīng)聘者具備國(guó)籍身份、遵紀(jì)守法、品行端正等基本條件。年齡限制方面，崗位要求的“30周歲以下”須為1994年3月1日后出生人員。值得注意的是，存在以下情形者不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆生、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿期人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期未滿的在編人員等。此外，招聘明確提出“回避原則”，禁止報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)存在親屬關(guān)系的崗位，確保招錄公平性。
三、安徽滁州鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘流程
報(bào)名時(shí)間為3月10日至14日，通過(guò)“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)”提交個(gè)人信息及證明材料。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，需上傳合規(guī)證件照并通過(guò)資格初審，報(bào)考人數(shù)不足比例的崗位將核減計(jì)劃或取消，緊缺崗位可適度放寬開(kāi)考比例，凸顯靈活性。
筆試環(huán)節(jié)：綜合能力定勝負(fù)
筆試定于3月29日進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，滿分120分，內(nèi)容覆蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)及分析解決問(wèn)題能力。6月24日后可查詢成績(jī)，60分以上者方有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
加分政策：傾斜基層服務(wù)者
“三支一扶”“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員可享受筆試加2分優(yōu)惠（需提供證書(shū)原件）。定向招聘崗位人員除外，避免重復(fù)激勵(lì)。
專業(yè)測(cè)試：全方位考察適配性
根據(jù)筆試成績(jī)按3:1確定面試人選，測(cè)試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，重點(diǎn)考核崗位匹配度及綜合素質(zhì)，部分特殊崗位由用人單位自主組織，確保選拔精準(zhǔn)性。
四、安徽滁州鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘后續(xù)環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)
通過(guò)筆試與面試的考生需參加資格復(fù)審，提供身份證、學(xué)歷證明、定向崗位相關(guān)材料（如退役證件、隨軍證明）等原件。未按時(shí)提交或信息不符者將取消資格，遞補(bǔ)機(jī)制保障流程連續(xù)性。體檢與考察環(huán)節(jié)嚴(yán)格參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，突出政治素養(yǎng)與誠(chéng)信記錄，失信被執(zhí)行人將被一票否決。最終擬聘人員名單公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保公開(kāi)透明。
以上內(nèi)容就是關(guān)于【2025年滁州鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告：本次招聘88人】的全部信息了，2025年鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘不僅是一次職業(yè)機(jī)遇，更是服務(wù)地方、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要平臺(tái)。從政策傾斜到流程規(guī)范，從能力考核到公正選拔，每個(gè)環(huán)節(jié)均彰顯了人才引進(jìn)的科學(xué)性與包容性，符合條件的求職者可登錄官網(wǎng)查詢?cè)敿?xì)崗位表及流程，積極備考，小編在此也祝愿各位考試早日上岸！
