事業(yè)單位備考是指在參加
事業(yè)單位招聘考試前，考生需要進行的一系列準備工作。這些工作包括了解考試內容和形式、制定復習計劃、學習基礎知識、做模擬題和真題、合理安排時間和保持良好的心態(tài)等。通過認真?zhèn)淇?，考生可以提高自己的考試成績，增加成功的機會。
筆試備考
(1)認真領會考查范圍
主考部門頒布的考試大綱是和考試范圍確定的依據(jù)，也是考生進行復習準備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據(jù)上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，并有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
(2)準備備考輔導資料和練習題
事業(yè)單位考試科目具有復雜性，考生要依據(jù)考試科目有計劃的準備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特征;專業(yè)科目考試題目專業(yè)性極強等。
考生要切忌對考試內容及應試技巧"半生不熟"，也不要陷于題海戰(zhàn)術而過猶不及。
(3)制定切實可行的復習計劃，適時調整保證計劃有效性
制定復習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證復習的質量和效果。復習計劃中要安排適當數(shù)量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協(xié)調一致，其具體的實施依據(jù)復習的時間和內容等因素進行靈活的安排。
面試備考
很多考生在面試前進行了充分的復習，上考場前志在必得，但是較后的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至于前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個：一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，后者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為重要的是，考生沒有端正心態(tài)，對
事業(yè)單位面試的理解存在誤區(qū)。通過關于心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
1.初步認識面試
了解面試的基本框架要求，包括面試真實場景、場內設置、場內人員身份及職責；
認知并把握考試題型、題量，做好初級面試應試策略。
2.準備面試
通讀面試教材及具有理論指導類的面試書目，逐步把握面試的考核核心；掌握各類型面試題目的作答思路，可參加面試輔導班培訓；在掌握作答思路及技巧的基礎上，再優(yōu)化，做到融會貫通。
