一、面試

面試采取與應(yīng)試人員面談的方式進(jìn)行。通過面談，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面并進(jìn)行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。

二、綜合成績計算

綜合成績=面試成績。

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績確定體檢人員。

三、考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚唫€人人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股（政務(wù)樓5樓514室）進(jìn)行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

五、原公告查看方式

點(diǎn)擊此處進(jìn)入麻栗坡縣人民政府官網(wǎng)即可查看2023年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次公開招聘通告。

【在上岸鴨公考預(yù)約2024云南事業(yè)單位公告】

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