對于備考事業(yè)單位的考生來說，薪資待遇向來是大家比較關(guān)注的問題，在平時也會有很多考生咨詢這個問題。大家都會覺得事業(yè)單位的待遇好，那么具體是好在哪里呢？那么小編就以貴州事業(yè)單位待遇怎么樣為例，為各位小伙伴們整理下面的內(nèi)容。

在貴州不同的崗位之間工資情況是有所不同的，管理崗位的工資普遍是要比技術(shù)崗位的工資低一些的。以新進(jìn)的職工為例，本科學(xué)歷到手3300元左右，研究生學(xué)歷到手3700元左右，公積金月雙邊1500元多，獎勵性績效年近9000元，獎金分2個等級，4萬元左右。其實(shí)綜合以上情況來看，工資情況還是不錯的。并且隨著職工在職在編的工作時間越長，工資待遇也會相應(yīng)地提高。每3年職工的工資會上漲20%左右，每5年工資會上漲40%左右。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料/歷年試題/筆面技巧

免費(fèi)領(lǐng)取

在事業(yè)單位中除了一些基本工資以外，還會根據(jù)職工的工作表現(xiàn)，根據(jù)規(guī)定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。大家只要在工作崗位上努力工作，突出個人的業(yè)績，表現(xiàn)優(yōu)秀，就能夠拿到較高的績效獎金。當(dāng)然，想要晉升，就會容易很多。而隨著職級的增加，相應(yīng)的職級工資也會得到上調(diào)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的小伙伴們還會獲得一些相應(yīng)的津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。

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