銀行招聘筆試難還是面試難
2021-11-02 13:35:04
來源：上岸鴨公考
責任編輯：錦鯉
銀行招聘筆試難還是面試難
2021-11-02 13:35:04
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銀行招聘中筆試和面試考察的側重點不同，因此很難判定哪個的難度更高。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果來看，筆試環(huán)節(jié)的通過率在50%左右，面試為30%左右。
從全國銀行招聘面試來看，最常見的面試形式是結構化面試、半結構化面試、無領導小組面試三種常規(guī)形式。
通常來說，結構化面試的實施過程更為規(guī)范，面試結果也更為客觀、公平、有效。半結構化面試更注重考查個性化問題，形式較為靈活。無領導小組討論能讓考官更直接全面地了解考生的性格，思維能力、溝通技巧、團隊意識等銀行工作必不可少的要素。更看重考生的組織協(xié)調能力、語言表達能力、辯論說服能力、自信程度、情緒穩(wěn)定度、臨場反應能力等各性格特點，與崗位是否匹配。
而銀行招聘筆試的科目比較固定，商業(yè)銀行筆試一般有EPI（行測）、綜合知識、英語和性格測試。央行和部分政策性銀行會增加申論考試，央行對英語不做要求。英語考試的總體難度在大學英語四六級水平，EPI考試難度低于公務員行測考試。復習EPI時要注意熟悉題型，多做多練，有意識地訓練邏輯思維能力，掌握答題技巧。
目前大部分銀行都是上機考試，且每個銀行的考試形式、題型都不盡相同，題量大、時間短，因此建議同學們在進行銀行招聘筆試復習的過程中，一定在考前進行全真模擬，適應上機形式，熟悉考試流程，轉換慣性思維，提高時間觀念，加快做題速度。
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