什么是農(nóng)信社的正式工呢？

農(nóng)信社正式工，就是與農(nóng)信社簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。在這里要注意一下，就是試用期的人員和臨時(shí)的用工人員不包括在內(nèi)。

什么又是農(nóng)信社的派遣工呢？

農(nóng)信社的派遣工，即勞務(wù)派遣協(xié)議工，只和派遣公司簽合同。派遣公司派遣員工到農(nóng)信社工作，農(nóng)信社把工資劃給公司，公司再把工資給你。簡單來講，打個(gè)比方，你現(xiàn)在考上了農(nóng)信社派遣工，就是你在農(nóng)信社里上班，但不是農(nóng)信社的正式職工，只是派遣公司派遣到農(nóng)信社的員工。農(nóng)信社對前臺(tái)柜員、客戶經(jīng)理等工種或短期雇傭關(guān)系的崗位經(jīng)常采用這種招聘形式。

了解了什么是派遣工，很多人就問派遣工有出路嗎？能轉(zhuǎn)正嗎？以后的職業(yè)發(fā)展如何？接下來為大家揭秘。

一般來說，有很多地區(qū)，農(nóng)信社招的派遣工在農(nóng)信社上班滿兩年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀，只要無重大過失，就有轉(zhuǎn)為正式工的機(jī)會(huì)的，有的農(nóng)信社甚至?xí)詣?dòng)轉(zhuǎn)正。

勞務(wù)派遣制員工，雖然沒有與農(nóng)信社簽訂勞動(dòng)合同，但是作為農(nóng)信社的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉(zhuǎn)為正式工，并且有勞務(wù)派遣的學(xué)生反饋?zhàn)C明，勞務(wù)派遣制員工的待遇絲毫不比正式工差，甚至更好。派遣制員工雖然和正式員工同工同酬，也有機(jī)會(huì)通過考試晉升為銀行的正式員工。

其實(shí)，派遣工可以算是個(gè)機(jī)會(huì)或者跳板，一般農(nóng)信社里的派遣工都是大堂助理，既要做門面，又要搞好服務(wù)，還需要對農(nóng)信社的業(yè)務(wù)非常了解，很鍛煉人的綜合能力。現(xiàn)在做派遣的大部分人，都把這份工作當(dāng)做是青春飯。目前來看，很多農(nóng)信社每年都有一批派遣工名額轉(zhuǎn)正。有的做了4-5年的派遣工，積累的經(jīng)驗(yàn)足夠，各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟練，通過考試轉(zhuǎn)正，成為正式工，待遇、晉升各方面也自然比之前機(jī)會(huì)多了很多。還有的派遣工選擇跳槽或者直接考試進(jìn)入其他股份制銀行編制，待遇呢一下子就上去了。

農(nóng)信社派遣工的職業(yè)發(fā)展究竟如何呢？

農(nóng)信社派遣工經(jīng)過考核成為正式工之后的職業(yè)發(fā)展有兩條路：

1.營銷條線

從大堂經(jīng)理做起，成長為高級(jí)客戶經(jīng)理/營銷團(tuán)隊(duì)長、信貸/風(fēng)控主管、支行行長、分行營銷線主管、縣級(jí)總行副行長/行長。

2.運(yùn)營條線

從柜員一步步成為柜長會(huì)計(jì)主管、網(wǎng)點(diǎn)主任、支行行長、總行部門總經(jīng)理、總行副行長、行長等。

農(nóng)信社的派遣工，如果你選擇要繼續(xù)留在農(nóng)信社工作，就只有“轉(zhuǎn)正”。

所以，金融君在這里要提醒一下準(zhǔn)備考農(nóng)信社派遣工或者已經(jīng)在派遣工作的小伙伴兒，記住這點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)越多概率越高，抓住現(xiàn)在的機(jī)會(huì)努力提升自己，早日通過考核成為農(nóng)信社正式編制，畢竟一份穩(wěn)定的工作比什么都強(qiáng)！