一、招聘原則

　　（一）公開、公平、公正；

　?。ǘ┟嫦蛏鐣偁帗駜?yōu)；

　　（二）充實基層一線工作崗位。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┥眢w健康，品德良好，作風正派，遵紀守法，無不良記錄，服從分配。

　?。ǘW歷及專業(yè)等要求

　　1.普通筆試類（先筆試后面試）

　　（1）學歷要求：國民教育系列全日制大專及以上學歷或高等教育自學考試本科學歷（具體學歷要求以各行社招聘公告為準，系統(tǒng)內服務勞務派遣人員學歷按有關要求執(zhí)行）。

　?。?）專業(yè)原則上不限（招聘專業(yè)性較強的崗位除外）。

　　（3）邊遠行社招聘個別全日制大專畢業(yè)生，要求本地生源，錄用后須與招聘行社簽訂5年最低服務年限的協(xié)議，首簽合同五年，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點，原則上不安排在行社機關、營業(yè)部或中心城關網點。

　?。?）定向生招聘類，錄用后定點分配，要求在定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點工作服務至少滿5年。

　　2.特定招聘崗筆試類（大堂經理或市場營銷專員）

　　（1）學歷要求：國民教育系列全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　?。?）采用“先面試后筆試”方式。

　　（3）大堂經理或市場營銷專員面試標準

　　a.體型勻稱（凈身高、體重要求）。女性162cm-175cm，男性170cm-188cm；體重一般不超過標準體重的20%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg。

　　b.五官端正，面部無明顯特征和缺陷（如胎記、疤痕、紋身、對眼、斜眼、唇裂、牙齒暴凸等），身體無明顯特征和缺陷（如駝背、斜肩、嚴重靜脈曲張、無明顯內外八字步、重度平足、無久治不愈的皮膚病等），無各種殘疾。

　　c.形象氣質佳，善于人際溝通，有較強的親和力。

　?。?）報考限制

　　招聘行社從業(yè)人員直系親屬不能報考本行社。

　?。?）實行公示

　　對大堂經理或市場營銷專員特定招聘崗的擬錄用人員，須對外公示，接受所在行社員工及社會群眾的監(jiān)督，對公示期間反映的問題，經查實不屬報考范圍或不適宜錄用的，予以取消錄用資格。

　　3.免筆試類

　?。?）學歷要求：“雙一流”建設高等院校（教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合公布的一流大學建設高校42所、一流學科建設高校95所）全日制本科（含）以上學歷或普通高等院校全日制學術型研究生、排名全球200名以內的海外大學本科及以上學歷的非藝術體育類專業(yè)畢業(yè)生。

　　排名全球前200名以內的海外院?？赏ㄟ^http://www.igo.cn/zt/2019University_Rankings/查詢，歸國留學生應取得國家教育部相關部門出具的學歷學位認證。

　　本一批免筆試類畢業(yè)生須為：

　　A．本一批次普通高等院校，即參加高考時錄取高校為本一批次普通高校；

　　B．招生分數線在我省本一批（本一批具體錄取分數線嚴格對照錄取當年的招生簡報）以上的國家部（委）直屬普通高校及原國家部（委）直屬普通高校；

　?。?）專業(yè)：免筆試類專業(yè)按招聘行社具體要求，對無具體要求的類別按具有國民教育系列全日制，原則上應專業(yè)對口，具體范圍為經濟、金融、會計、統(tǒng)計類，法學類，管理類，中國語言文學類，哲學類，新聞傳播學類，農（林、牧、漁）學類，計算機類等相關及相近的專業(yè)。

　?。?）比例要求：免筆試新員工的招聘面試比例一般不低于1:3（C、D類行社不低于1：2），否則相應減少招聘名額。

　　4.學歷及相關證書必須在2019年8月31日前取得。

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　　1.本科及以下學歷人員年齡在26周歲（含）以內（1993年1月1日以后出生）。

　　2.碩士研究生可放寬至32周歲（含）以內（1987年1月1日以后出生）。

　　3.博士研究生可放寬至35周歲（含）以內（1984年1月1日以后出生）。

　　4.現(xiàn)在銀行業(yè)金融機構工作滿2年的在職正式員工，年齡可按其全日制普通高校第一學歷相應放寬4周歲，如：本科學歷可放寬至30周歲、碩士研究生放寬至36周歲。