眾所周知，公務員考試有學歷要求，一般情況下，大專及以上學歷都可以報考，但是會以本科為招錄主體。以下為近兩年
遼寧省考學歷要求：
同樣是參加公務員考試，過五關斬六將，不同學歷上岸后有什么差別嗎？差別還真不小，學歷越高，起點越高。根據《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經歷的：
高中和中專畢業(yè)生，任命為二級科員、二級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十七級；
大學專科畢業(yè)生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十六級：
大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；
獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。
（二）具有工作經歷的，可根據其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職級與級別。
以職級來看，本科比?？埔咭患墸T士比本科高一級，博士比碩士高一級。
一級看起來差別不大，但是實際上職務的差距很大。人往高處走，水往低處流，一展抱負、平步青云也是很多人的追求，而公務員晉升有嚴格要求的。
根據《公務員職務與職級并行規(guī)定》公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：
（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；
（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；
（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；
（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；
（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；
（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；
（七）晉升一級主任科員，應當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上；
（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；
（九）晉升三級主任科員，應當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；
（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；
（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。
這相當于專科生、本科生想要到博士生入職時的級別，需要6年的時間！
而公務員并不是達到任職年限就必須晉升，還要根據工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮。所以，花費的時間可能不止6年。
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公務員晉升除了提拔外，還有遴選。每年不僅有各地區(qū)公務員遴選，還有中央公務員遴選，但遴選學歷要求基本都是本科以上。
由此可見學歷的重要性，公務員學歷越高，職務職級越高，福利待遇越好，晉升的機會也越多！
因此，即使是已經上岸的小伙伴，也要不斷地提升自己，否則可能失去很多機會，一直停留在原崗位。
