2023全國教師招聘工作火熱開展中，有許多省份計劃在2023年擴(kuò)招教師團(tuán)隊(duì)的招聘工作從年前就已經(jīng)開展，高頓為大家整理了全國教師招聘信息→點(diǎn)擊這里查看2023全國教師招聘信息匯總←想要加入教師團(tuán)隊(duì)的家人們記得關(guān)注本頁面。

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<報名條件分析>、<考試時間節(jié)點(diǎn)>、<資格復(fù)審材料>

2023年3月8日，合肥市蜀山區(qū)教育體育局發(fā)布面向社會公開招聘中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共257名，本次招聘的考試安排為：

一、筆試內(nèi)容：《學(xué)科專業(yè)知識》（滿分120分）、《教育綜合知識》（滿分120分）。(《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html）

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績（筆試成績=《學(xué)科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4，最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按相應(yīng)比例確定面試入圍人員名單。

二、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時間與地點(diǎn)另行公告。

資格復(fù)審對象為擬參加面試人員，分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)大于5的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

三、面試由教育主管部門會同人社部門組織。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

四、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。筆試、面試成績按4:6合成。（合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4＋面試成績*0.6），計算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

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