河南公務員考試主要分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照一定的比例確定面試人選，再從面試的考生中選擇合格的人選。那么，
河南公務員面試比例是多少了？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關內(nèi)容。
根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。
進入面試的應試者，須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）的要求參加面試確認及資格審查。面試確認的有關事項由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）確定并通過本市、本機關考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站發(fā)布。
1、入場禮儀
禮儀非常重要，這是給考官留一個好印象非常重要的環(huán)節(jié)，入場一定要做到輕輕敲門，鞠躬問好，面帶微笑，讓考官看到自己的精神氣和自信度，這樣才能給考官留下一個非常好的印象。
2、注意語言表達
答題時要注意自己的聲音，音量盡可能大聲一些，顯示自己的底氣，也能讓考官聽清，語速不宜過快，以免給考官留下性格浮躁的印象，也不宜過慢，讓考官覺得自己反應慢，保持合適的語速即可。語調(diào)注意抑揚頓挫，重點的詞句語速放慢，聲音加大。
3、注意手勢、坐姿
有些考生在答題過程中會有好多手勢動作和身體上的動作，其實這要規(guī)避，答題時要規(guī)規(guī)矩矩坐在座位上，可以有適當?shù)氖謩荩豢煽浯?，同時腿部和軀干不宜有過多的動作，避免給考官留下不穩(wěn)重的印象。
以上就是關于河南公務員面試比例是多少及面試禮儀的相關內(nèi)容，面試環(huán)節(jié)是大家一般了解比較少的環(huán)節(jié)，備考的壓力會更大，大家一定要提前了解相關內(nèi)容，充分備考！
