中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商為主，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)的大型中央企業(yè)。
寧夏郵政緊緊圍繞集團(tuán)公司打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”的總體部署，認(rèn)真踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，支撐服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。發(fā)揮商流、物流、資金流、信息流“四流合一”資源稟賦優(yōu)勢(shì)，基本建成了一個(gè)連接城鄉(xiāng)、面向社會(huì)、對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)的綜合服務(wù)平臺(tái)，形成了以便民、利民為宗旨的多元化發(fā)展局面。分層分類的人才培養(yǎng)選拔體系人才培養(yǎng)機(jī)制實(shí)施優(yōu)秀專業(yè)人才培養(yǎng)工程完善的人才使用和激勵(lì)機(jī)制健全的人才成長(zhǎng)通道為能力付薪薪酬福利為崗位付薪為績(jī)效付薪以崗位管理為基礎(chǔ)的“一崗多薪”的“寬帶薪酬體系”&正常增長(zhǎng)機(jī)制堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛員工，提供全方位的福利保障
一、招聘工作安排
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年9月10日-2025年10月10日
(二)招聘崗位
1.專業(yè)技術(shù)類崗位
財(cái)富管理崗網(wǎng)運(yùn)(投遞)管理崗?fù)藫Q貨及自提點(diǎn)攬投業(yè)務(wù)管理崗安全管理崗
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類崗位
理財(cái)經(jīng)理崗攬投部經(jīng)理崗市場(chǎng)營(yíng)銷(快遞物流)崗
具體崗位職責(zé)詳見崗位信息。
(三)招聘條件
1.基本條件：政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同中國(guó)郵政企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力。無不良從業(yè)記錄，個(gè)人征信符合崗位要求。
2.年齡要求：在35周歲及以下(1989年9月1日之后出生)。以上出生日期均以身份證信息為準(zhǔn)。
3.學(xué)歷要求：
(1)專業(yè)技術(shù)類崗位具備全日制大學(xué)本科及以上
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類崗位具備全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span>
城市地區(qū)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)可放寬至全日制大專學(xué)歷。以上均指國(guó)民教育序列學(xué)歷，且可通過學(xué)信網(wǎng)查詢。
(四)工作經(jīng)歷及持證要求
1、財(cái)富管理崗
具有3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融市場(chǎng)各類財(cái)富產(chǎn)品較熟悉，能夠掌握產(chǎn)品基本形態(tài)及投資情況。對(duì)金融市場(chǎng)具有較強(qiáng)的觀察力，資產(chǎn)配置能力強(qiáng);應(yīng)至少持有一種金融從業(yè)資格證書(基金從業(yè)人員資格證書、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書、證券業(yè)從業(yè)人員資格證書、AFP、CFP等相關(guān)證書)，持有AFP或CFP證書優(yōu)先。
2、退換貨及自提點(diǎn)攬投業(yè)務(wù)管理崗
具有2年及以上物流、快遞電商等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉退換貨業(yè)務(wù)及自提點(diǎn)攬收業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先。
3、網(wǎng)運(yùn)(投遞)管理崗
具有3年及以上快遞物流行業(yè)網(wǎng)運(yùn)相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有3年及以上投遞管理的工作經(jīng)歷。具備一定網(wǎng)路規(guī)劃、末端攬投網(wǎng)規(guī)劃、郵路作業(yè)計(jì)劃、時(shí)限管控管理能力。
4、安全管理崗
具有3年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)安全管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理流程，具備較強(qiáng)的隱患排查和事故處理能力。須具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書。
5、理財(cái)經(jīng)理崗
具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷;應(yīng)至少持有一種金融從業(yè)資格證書(基金從業(yè)人員資格證書、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書、證券業(yè)從業(yè)人員資格證書、AFP、CFP等相關(guān)證書)。
6、攬投部經(jīng)理崗
具有3年及以上快遞物流相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷和不
7、市場(chǎng)營(yíng)銷(快遞物流)崗
具備2年以上客戶營(yíng)銷和營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，市場(chǎng)敏感性高，業(yè)績(jī)良好，具有優(yōu)秀的客戶需求分析及資源整合能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的商務(wù)談判、溝通能力。
以上凡涉及工作經(jīng)歷、資格證書取得時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止至2025年9月1日。
二、招聘流程
網(wǎng)上申請(qǐng)辦理入職相關(guān)手續(xù)簡(jiǎn)歷接收、篩選公示筆試背景調(diào)查第一輪面試
第二輪面試
1.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，須對(duì)所提供的應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須符合中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司人事回避相關(guān)規(guī)定。資格審查將貫穿招聘全流程，在任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件、存在弄虛作假等情形，均可取消報(bào)考或錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。請(qǐng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話及郵箱，招聘過程中的相關(guān)信息以短信、郵件方式通知，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人開展培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.寧夏郵政有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，享有最終解釋權(quán)。
