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已經(jīng)啟動！國家煙草專賣局官網(wǎng)2025年招聘全面專業(yè)人才，國家煙草專賣局2025年度招聘工作已在全國范圍展開，各省煙草專賣局及中煙工業(yè)公司陸續(xù)發(fā)布招聘計劃，累計釋放超4000個崗位，覆蓋專賣管理、技術研發(fā)、生產(chǎn)運營、綜合職能等核心領域，為應屆畢業(yè)生提供投身國家煙草事業(yè)的職業(yè)平臺。
一、國家煙草專賣局招聘規(guī)模與崗位分布特點
全國性布局與差異化需求
本次招聘涵蓋31個省級煙草專賣局及中煙工業(yè)公司，地域覆蓋一線城市至邊疆地區(qū)。崗位設置呈現(xiàn)三大方向：
專賣管理類：如專賣稽查員、市場監(jiān)管員，需熟悉《煙草專賣法》及行政執(zhí)法流程。福建省專賣管理員崗位明確要求體能達標，適應戶外巡查及跨省駐點任務。
技術研發(fā)與生產(chǎn)類：云南中煙工業(yè)公司招募430名生產(chǎn)技術員，涉及卷煙工藝研發(fā)、智能設備運維；福建武夷煙葉有限公司的復烤技術崗需適應夜班及高強度作業(yè)。
綜合職能類：北京市局招聘戰(zhàn)略規(guī)劃、財務審計崗位，要求碩士學歷及政策分析能力；陜西省局管理類崗位增設初面篩選環(huán)節(jié)，重點考察邏輯思維與行業(yè)認知。
專業(yè)需求多元化
法學類（專賣稽查）、農學類（煙葉種植）、工程技術類（機械自動化）為核心需求，同時開放小語種、數(shù)據(jù)科學等新興專業(yè)崗位。一線生產(chǎn)操作崗（如四川中煙設備維修）放寬至大專學歷，但需持有特種設備操作證。
二、國家煙草專賣局應聘條件與流程特點
分層分類的準入門檻
應屆生為主體：2025屆統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生為主力，部分省份（如江蘇）同步招聘2024屆未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生可直通面試，云南中煙為博士提供專項科研崗位。
年齡與回避限制：本科25周歲以下、碩士30周歲以下；嚴格執(zhí)行親屬回避，職工配偶子女不得報考直系單位，處級干部親屬禁報全省系統(tǒng)。
標準化考錄流程
線上報名：通過國家煙草專賣局官網(wǎng)統(tǒng)一入口投遞，每人限報1個崗位。福建省采用分批次招聘，首批86個崗位需參加北京/廈門現(xiàn)場確認。
考試設計：
筆試：職業(yè)能力測試（行測+申論）占比40%，福建省業(yè)務類崗筆試80分以上方可面試。
面試：陜西省管理類崗采用半結構化面試，技術崗需實操考核（如設備故障模擬）。
錄用審查：背景調查突出政治標準，體檢參照公務員錄用標準，色盲、色弱者不符合生產(chǎn)崗要求。
三、國家煙草專賣局發(fā)展情況怎么樣
基層歷練與專業(yè)成長并重
一線實踐導向：新入職員工均需基層鍛煉，報考地市級崗位者需在煙站、復烤廠實踐1年，掌握產(chǎn)業(yè)鏈基礎操作。
技術與管理雙通道：初級技術員可晉升至高級工程師（享受處級待遇），管理崗從科員發(fā)展至部門負責人。福建省局為青年骨干提供跨省輪崗機會，參與“智能化倉儲”“低碳復烤”等創(chuàng)新項目。
福利保障體系完善
薪資參照事業(yè)單位標準，績效獎金與安全生產(chǎn)、項目成果掛鉤。浙江中煙技術崗年薪約15萬-22萬，偏遠地區(qū)（如新疆局）發(fā)放邊疆津貼；六險二金、免費體檢、技能補貼（高級證書月補300元）全覆蓋。
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國家煙草專賣局2025年招聘既是行業(yè)數(shù)字化轉型與綠色升級的人才儲備之舉，也為青年提供了扎根實體經(jīng)濟、服務國家專營事業(yè)的職業(yè)通道。技術人才可投身智能生產(chǎn)研發(fā)，法學人才可專注專賣合規(guī)管理，農學人才可助力煙葉品質提升。選擇煙草事業(yè)，既是個人專業(yè)能力的淬煉，更是參與國家重要產(chǎn)業(yè)建設的責任擔當。
【圖片】央國企1v1規(guī)劃推廣-JS
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