一、央國企招聘公共基礎知識真題題目

1．為協(xié)助行政首長的領導工作而設置的綜合性辦事機構是：

A.咨詢機構    B.派出機構    C.信息機構    D.輔助機構

2．在政府機構設置中，要使行政機構及其行政人員的職責和權限相稱、平衡，指的是：

A.職能優(yōu)先原則

B.管理幅度和管理層次相適應原則

C.精簡與效能原則

D.權責一致原則

3．決定公共行政方向和成效的是：

A.行政領導

B.管理方法

C.行政主體

D.行政客體

4．在諸多行政職能中，處在核心地位和起主導作用的職能是：

A.行政決策    B.行政執(zhí)行    C.行政協(xié)調(diào)    D.行政監(jiān)督

5．關于層級制，下列說法錯誤的是：

A.層級制，又稱分級制、直線制或科層制，是指一個組織系統(tǒng)在縱向上由上至下

B.優(yōu)點是指揮統(tǒng)一，權利集中，層次分明，整齊如一

C.由于這種體制強調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”

D.缺點是專業(yè)性強，容易造成機構臃腫，人浮于事

二、央國企招聘公共基礎知識真題答案

1.【答案】D。

解析：輔助機構又稱辦事機構，它是指為協(xié)助行政首長的領導工作而設置的綜合性辦事機構，既包括各級政府及其部門設立的辦公廳或辦公室，也包括為協(xié)助行政首長處理某一領域?qū)ｉT行政事務而設立的專門辦事機構。故本題答案選D。

2.【答案】D。

解析：權責一致原則，指在機構設置中，要使機構的職權與職責相稱、平衡。它包含三層意思：設計合理的職位體系；權責相稱的制約機制；獎懲分明的激勵機制。故本題答案為D。

3.【答案】A。

解析：行政領導是指行政領導者根據(jù)法定授權及法定規(guī)范，并借助于道德、智能等非權力因素，指揮、影響領導對象，共同完成行政事務的過程。行政領導決定公共行政的方向和成效。故本題答案為A。

4.【答案】A。

解析：在諸多行政職能中，行政決策是處在核心地位和起主導作用的職能；是確定恰當行政目標的主要手段；是履行行政管理職能的中心環(huán)節(jié)；是提高行政效率的重要途徑。故本題答案選A。

5.【答案】D。

解析：層級制是指一個組織系統(tǒng)在縱向上由上至下劃分若干層級，形成一個像連續(xù)的臺階那樣的權限劃分系統(tǒng)，又稱為直線制、分級制等，A項正確；層級制的優(yōu)點在于指揮統(tǒng)一，權力集中，層級分明，整齊如一；各級領導者業(yè)務性質(zhì)大體相同，干部升遷或調(diào)動，均能很快勝任。同時，由于這種體制強調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”，B、C項正確；缺點是容易造成領導者事無巨細，事必躬親；中間層次太多，領導也難以指揮。D項錯誤。故本題答案為D。