
東方航空每年為全球超過(guò)1.3億旅客提供服務(wù),旅客運(yùn)輸量位列全球前十。東方航空每年都在不斷吸納新生力量,那么具體的招聘流程是什么?一般都有哪些步驟?一起來(lái)看看。
網(wǎng)上注冊(cè)→完成報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→培訓(xùn)
1.網(wǎng)上注冊(cè):訪問(wèn)東航招聘網(wǎng)“http://job.ceair.com”進(jìn)行注冊(cè)。
2.完成報(bào)名:點(diǎn)擊相應(yīng)的招聘公告內(nèi)“申請(qǐng)職位”進(jìn)行報(bào)名,并完善個(gè)人相關(guān)信息,一般需要注意報(bào)名截止時(shí)間,以防錯(cuò)過(guò)。
3.簡(jiǎn)歷篩選:完成報(bào)名且通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選(即招聘網(wǎng)站個(gè)人中心“簡(jiǎn)歷篩選”環(huán)節(jié)應(yīng)聘狀態(tài)為“通過(guò)”)的應(yīng)聘者方可參加初試。
4.初試:需攜帶東航報(bào)名表及身份證原件,一般為面試形式。
5.復(fù)試:一般會(huì)有綜合面談、英語(yǔ)口語(yǔ)、試裝攝像等環(huán)節(jié)
6.體檢:一般是檢查應(yīng)聘者的身體素質(zhì)是否滿足其崗位要求
7.背景調(diào)查:政治審查等。
8.培訓(xùn):一般會(huì)進(jìn)行職前培訓(xùn),未按照要求參加培訓(xùn)人員公司將視作自動(dòng)放棄,不予錄用。
以上便是“東方航空招聘流程是什么?一般有哪幾步?”的主要內(nèi)容,總之,加入東航實(shí)屬不易,還請(qǐng)多多把握機(jī)會(huì),如有其他問(wèn)題也可直接在線咨詢高頓教育老師哦!