蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司招聘派遣制工作人員簡章

蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股（集團）有限公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受客戶單位委托，公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

4.學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明；

5.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報考。

二、用人單位

蘇州市相城區(qū)總商會

三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

商會秘書（1名）

（一）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)商會辦公室的日常行政事務(wù)；

2、負責(zé)文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作，并負責(zé)商會檔案的管理；

3、做好會議準(zhǔn)備、會議記錄，整理會議紀(jì)要并及時分發(fā)至相關(guān)人員和部門；

4、做好會員聯(lián)絡(luò)、登記、管理和發(fā)展工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、社會政治類、公共管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有公文寫作等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有機動車駕駛證；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及文字組織能力，具備一定的工作抗壓能力；

4.具有大中型企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者要求可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬待遇：

工資待遇參照區(qū)級機關(guān)公益性崗位同等學(xué)歷人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

四、招聘事項

1.采用網(wǎng)上報名的方式。報名鏈接地址：www.szgthr.com；

2.報名材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認為需要提交的相關(guān)證明材料。請務(wù)必保證提供材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負；

3.報名時間：2023年3月7至2023年3月16日，應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機通暢；

4.滿足條件進入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘者自理；

5.考試具體時間、地點另行通知；

6.經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。

五、錄用形式

1.錄用人員與蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的形式進行管理。試用期滿后，根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。若試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核有一次出現(xiàn)不合格的，即按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解聘。聘用期間，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并根據(jù)工作實際安排崗位。

2.報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報考人員須如實提供有關(guān)證件，真實、準(zhǔn)確、認真填寫報名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。

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