為適應國網人才交流服務中心的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會公開招聘相關崗位人才，有意向報名的小伙伴趕緊看過來！以下是國網人才交流服務中心招聘崗位及要求，可別錯過啦。

招聘崗位一：

職稱考試管理

崗位職責：

負責職稱考試相關制度制定、修訂工作;負責職稱報名考試系統(tǒng)建設與維護工作;負責職稱考試政策咨詢、指導與工作聯絡;負責中級、副高級職稱考試工作;負責電力英語、計算機水平考試工作;負責考試大綱制修訂、考試教材修編、發(fā)行管理等工作;完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

大學本科及以上學歷;有大型國企、政府相關工作經歷，嚴謹細致、踏實認真，原則性、政策性強;善于總結，有較強的文字寫作、數據分析和邏輯思維能力;組織過大型考試，熟悉考試流程及注意事項。認同公司發(fā)展理念，誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德;積極主動，善于溝通，組織協調能力強;有一定的抗壓能力，能夠適應出差。

招聘崗位二：

專家人才管理

崗位職責：

負責專家人才管理政策研究、制定與修訂工作;負責各類專家人才管理系統(tǒng)的建設與調試;負責國家級、省部級專家人才人選推薦工作;負責公司級專家人才評選工作;負責公司級專家人才考核管理工作;負貴享受政府特殊津貼的核準與發(fā)放;負責國網總部專家人才支撐服務工作;完成領導交辦的其

他事項。

招聘要求：

研究生及以上學歷;有較強的文字功底，有系統(tǒng)公文寫作經驗優(yōu)先;具備較強的分析、解決問題的能力。認同公司發(fā)展理念，誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德;普通話標準流利，具備較強的項目管理能力和執(zhí)行能力;有一定的抗壓能

力，能夠適應出差。

招聘崗位三：

職稱管理

崗位職責：

負責部門各類信息管理系統(tǒng)的建設與維護;負責部門信息化項目相關工作;負賁職稱評審政策研究、制定與修訂工作;負責職稱政策咨詢、指導與工作聯絡;負責職稱申報、評審、發(fā)文認證等工作;負責職稱評審支撐服務工作;完成領導交辦的其他

事項。

招聘要求：

大學本科及以上學歷;熟悉Windows Server及主流Linux服務器操作系統(tǒng)以及數據庫的

安裝和配置，能獨立對Windows、Linux操作系統(tǒng)、數據庫進行日常維護;熟悉服務器、網絡、數據庫等相關知識，了解BSCS架構;認同公司發(fā)展理念，誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德;具備良好的學習能力，原則性、政策性強，能自我驅動學習相關的技術知識;有一定的抗壓能力，

能夠適應出差。

以上就是小編關于烏魯木齊市鐵路局招聘，烏魯木齊鐵路局2023招聘流程及面試注意事項的相關內容分享了，希望能幫助到想要進入烏魯木齊市鐵路局的小伙伴們，想了解更多有關鐵路局招聘的信息請收藏我們哦！