宜賓沿江鐵路管理有限公司招聘公告

宜賓沿江鐵路管理有限公司于2018年12月10日在宜賓市三江新區(qū)注冊成立，注冊資本1億元，系宜賓三江投資建設集團有限公司全資子公司。公司主要經營范圍為建設工程施工、公共鐵路運輸、土地整治服務、園區(qū)管理服務、工程管理服務、項目策劃與公關服務。公司發(fā)展目標是推動長江干線港口鐵水聯運設施聯通，推進長江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)，為宜賓加快建成全國性綜合交通樞紐、世界級“動力電池之都”，助推宜賓融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設做貢獻。

一、招聘崗位、人數及要求

（一）建設運營管理部副部長（1名）

1.40周歲以下，交通運輸、土木、建筑類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具有工程技術類中級及以上職稱；

3.具有5年以上鐵路專用線運營管理經驗；

4.熟悉物流管理業(yè)務流程，具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；

5.有機關事業(yè)單位及國企相關工作經歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（二）財務部工作員（2名）

1.35周歲以下，財政學、工商管理、金融學、經濟學、數學、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具備3年以上財務、會計、投融資等相關崗位工作經驗；

3.具有良好的溝通能力、分析判斷能力；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，能夠獨立開展資金管理分析和財務分析工作；

4.有機關事業(yè)單位及國企相關崗位工作經歷者或優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生上述條件可適當放寬。

（三）黨建綜合部工作員（1名）

1.35周歲以下，中共黨員，政治學、馬克思主義理論、中國語言文學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具有3年以上黨建、行政文秘相關崗位工作經歷；

3.具有較強的文字功底和組織、協調、溝通能力；熟悉行政工作相關業(yè)務流程，熟練使用各類辦公軟件；

4.有機關事業(yè)單位及國企相關工作經歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

（一）報名。此次招聘采用網絡報名，應聘人員下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：yjtlgs 126.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案審查調查的；

4.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位，可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間：2023年2月7日24:00。

（二）資格審查。公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽兏鶕P試、面試成績進行折算，各占50%。

1.筆試（占比50%）

根據資格審查結果確定筆試人員，招聘崗位數與參加筆試人員比例原則不低于1:3。進入筆試人員根據公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

2.面試（占比50%）

根據筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單，筆試得分低于70分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加面試。

（四）體檢。根據筆試和面試綜合成績從高到低的順序（綜合成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定進入體檢人選，綜合成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在公司指定的宜賓三甲醫(yī)院進行，體檢費用應聘人員自理。體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

（五）考察?？疾旆绞椒譃閷嵉乜疾旎虮尘罢{查，擬錄用為中層及以上管理崗位的，原則按照有關規(guī)定開展實地考察；擬錄用為基層崗位的，根據需要開展實地考察或背景調查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M錄用人選在集團公司官網進行公示。

（七）錄用。公示期滿后，無問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。新聘任的中層及以上管理人員按照有關規(guī)定實行任職試用制度，任職試用期一年。

三、工作地點

三江新區(qū)國興大道7號宜賓市科技創(chuàng)新中心D2-B座7樓。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）未按通知要求參加筆試、面試及體檢等相關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。經考核考察，所有應聘人員均達不到崗位需求的，該崗位可以空缺。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（四）本次招聘工作由公司紀檢部門進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由公司紀檢部門負責受理和調查處理。

（五）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（六）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（七）本公告未盡事宜，由宜賓沿江鐵路管理有限公司負責解釋，咨詢電話：0831-2025852。

文章標題：宜賓沿江鐵路管理有限公司招聘公告

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