面試一直是國網(wǎng)主要考核的手段，面試過程中不能掉以輕心。國網(wǎng)面試是測查和評估人員素質(zhì)的一種考試。最近很多小伙伴都在問我國網(wǎng)的面試環(huán)節(jié)中要注意什么?大家跟我一起看下去吧!

在特定的場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，根據(jù)考生的外在形象以及知識、能力、經(jīng)驗等素質(zhì)進行綜合測評?？梢造`活、隨機、直觀的觀察考生是否能夠勝任國網(wǎng)工作。國網(wǎng)的面試形式有:結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

下面給大家說一下不同面試形式的考試步驟:考場安排:多名面試官+1名考生，時長一般在10-20分鐘。

考試步驟:

[不同省市單位有不同的面試形式，以下僅供參考]

通過抽簽決定順序,候場等待進入面試間

部分單位會發(fā)給考生一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題，讓考生思考在規(guī)定時間內(nèi)回答問題，退出考場

二、半結(jié)構(gòu)化面試

考試安排:多名面試官+1名考生，時長一般在5-15分鐘不等。(部分省市單位可能會在學(xué)歷上面出現(xiàn)時間長短的區(qū)別)

考試步驟:

抽簽決定順序，候場等待進入面試間

兩分鐘左右思考題目回答固定問題;如:自我介紹等

考官會根據(jù)之前的回答隨機進行提問，考生回答結(jié)束，退出考場

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

考試安排:至少1名主考官+2名副考官+10-12名考生,時長一般是在25-30分鐘。

考試步驟:

考官宣讀規(guī)則后，考生有3-5分鐘閱讀題目并思考，1分鐘自我陳述觀點，20分鐘組內(nèi)自由討論時間

選出總結(jié)陳述考生，進行5分鐘總結(jié)發(fā)言

往屆考題:電網(wǎng)相關(guān)案例分析、時政熱點類題目、價值排序等問題。

1.面試間備有草稿紙和簽字筆(建議同學(xué)們自己攜帶一支筆備用)。

2.試題倒扣在桌面上,無考官允許，請勿擅自翻看。

3.面試間可能會有鐘表,但考生應(yīng)自行把握時間。

四、考前準備:

1.心態(tài)調(diào)節(jié):對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這關(guān)乎著大家未來的工作以及生活，面試是最后一步，難免會有緊張、激動的心情，但是在考試之前大家一定要調(diào)整好心態(tài)和睡眠，用最好的狀態(tài)迎接考試。

2.知識儲備:這個大家可以不用強求，因為面試時的考題范圍無法確定，大家在這里可以做出的努力就是多做一些符合省市單位所考面試形式的面試題目，提高自己在面試中的反應(yīng)力，答題時更加有針對性和條理性。

3.形象管理:面試時考生的外在形象是交出的第-份答卷，一個良好的應(yīng)試者形象對于之后的面試環(huán)節(jié)也會有幫助的。這里建議正裝搭配即可。

4.模擬練習(xí):針對固定的問題隨機進行提問，這個可以讓朋友或者父母幫忙,反復(fù)確定半結(jié)構(gòu)化回答內(nèi)容。從中尋找自身、與企業(yè)的契合點、亮點，如何在面試過程中使得面試官發(fā)現(xiàn)自己的特色，以既定題目為切入點，將自我特色、優(yōu)勢融入其中。

以上就是小編搜集到的關(guān)于【國家電網(wǎng)考試面試步驟是怎樣的？最新面試詳解!】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

>>0元解鎖三天國企上岸指導(dǎo)課<<