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哈電集團的招聘正在火熱進行中，本次更是進行了經理崗位的招聘，如果你正好符合這些招聘條件，那么就趕緊來試試吧。下面就來為大家分享哈電集團經理崗招聘條件及任職要求，歡迎閱讀。
一、哈電集團經理崗的基本條件
1.政治素質優(yōu)良，具備履行職務所必需的理論知識，有強烈的事業(yè)心和責任感，能認真履行經濟、政治、社會責任。
2.在公司管理方面有突出的工作表現，對現代公司的經營管理非常了解，具備執(zhí)行、開拓創(chuàng)新、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和緊急情況的能力。
3.具備勝任本崗位工作所必須的專業(yè)技術和業(yè)務素質，對風電及其他能源領域的企業(yè)經營工作有一定的了解，法治素養(yǎng)、法治思維和依法辦事能力強，有較強的風險防控意識。
4.具備良好的職業(yè)道德，與哈電企業(yè)文化相一致，有大局觀念，對企業(yè)忠誠，遵紀守法，勇于擔當，敢于負責，勤勉務實，團結合作，品德端正，作風形象好。
5.具備完全民事行為能力的中國公民，心理素質好，能勝任工作。
6.滿足國資國企高管的相關要求。
二、哈電集團經理崗的任職要求
1.具有10年以上的企業(yè)工作經驗，或有在公司的經營管理方面的工作經驗。
2.在大型企事業(yè)昂為中具有相應級別的工作經驗。
應聘總經理時，須在同一級別副職工作2年以上，不滿2年者，應在同一級別副職及下一層次正職工作5年以上；申請副總經理、總會計師的，應當在下一層次任職3年以上，不滿3年的，應當在下一層次副職崗位累計工作5年以上。
3.應具備全日制大學本科及以上學歷，中級或相關專業(yè)技術職務。申請總會計師時，須具備會計師執(zhí)業(yè)資格，或具有高級會計師、高級審計師等職稱。
4.年齡一般為45歲左右。
5.在相同的情況下，具有風電行業(yè)的實際經營業(yè)績和工作經驗的優(yōu)先考慮。
6.對特別突出、工作有特殊需求的人員，學歷、年齡等條件可以適當放寬。
以上就是“哈電集團經理崗招聘條件及任職要求”的全部內容，如果想要了解更多招聘信息，也可以直接在線咨詢哦。
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