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中國電信，是國有特大型通信骨干企業(yè)，十分重視各類優(yōu)秀人才的引進與培養(yǎng)。中國電信集團有限公司和下屬分子公司及專業(yè)機構組織的校園招聘活動正在進行中，引發(fā)了不少同學的關注，不少人對中國電信的招聘要求條件十分好奇，想要知道自己是否有資格去申請職位。下面就讓高頓小編來帶領大家了解一下吧！
一、中國電信招聘對象
主要招聘2023屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。根據(jù)各分子公司崗位應聘的具體要求來看，2022屆還未就業(yè)的應屆本科生、碩士生及博士生也可投遞。
二、招聘崗位要求
中國電信主要的招聘崗位類別有：市場、產(chǎn)品、銷售與服務、網(wǎng)絡維護與服務支撐、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等）等八大類崗位。具體的職位例如市場類招聘的政企客戶經(jīng)理，產(chǎn)品類招聘解決方案經(jīng)理、云產(chǎn)品支撐經(jīng)理，技術類招聘數(shù)據(jù)挖掘與分析、云網(wǎng)工程師及網(wǎng)絡技術工程師等。
三、招聘基本條件
1.認同中國電信公司的企業(yè)文化，與其核心價值一致。要求應聘者身體健康，誠信務實，品行端正，勤勉敬業(yè)，吃苦耐勞。
2.要求本科及以上學歷，部分偏遠貧困區(qū)縣分公司可放寬至大專學歷，具體以各分公司崗位需求為準。
3.要求應屆畢業(yè)生的年齡不超過26歲，往屆畢業(yè)生的年齡不超過28歲。
4.要求應聘者所學專業(yè)對口，符合應聘職位專業(yè)要求。
5.要求應聘者在校期間主修課程沒有出現(xiàn)過補考或重修的情況。
6.要求應聘者有創(chuàng)新的能力及精神，以人為本、求真務實。
具體要求條件會根據(jù)應聘的各分子公司的工作崗位而有所區(qū)別，但是不同崗位的基本要求都是需要應聘者能夠掌握一些崗位的相關工作內(nèi)容。
以上就是小編關于中國電信招聘要求，中國電信招聘條件的相關內(nèi)容分享了，希望能給大家提供參考與幫助，祝愿想要應聘中國電信的同學們都能抓住機會，順利通過！
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