隨著2026年公務員考試季，如何在激烈的競爭中脫穎而出？高頓教育憑借19年公考培訓經驗與深耕廣東本土的教研實力，為考生提供全鏈路解決方案。作為擁有400所高校合作背景的科技教育公司，高頓旗下上岸鴨公考品牌已助力超60萬學員成功上岸，其“科技驅動+個性化輔導”的模式，正成為廣東考生備考的首選。
一、廣東公考全年規(guī)劃導航，精準把控關鍵節(jié)點
2026年廣東公考時間軸已清晰：國考筆試定于11月底，省考聯考預計3月中旬，深圳、廣州等地
事業(yè)單位招考貫穿全年。高頓針對廣東考生推出“三階進階計劃”
基礎夯實期通過AI智能診斷定位薄弱環(huán)節(jié)，結合《行測全科》《申論批改》等錄播課夯實理論；
強化沖刺期參與線下基地封閉集訓，利用“全真?？?十二小時答疑”提升實戰(zhàn)能力；
考前點睛期依托廣東本土教研團隊解析最新考綱，提供申論熱點預測與面試全真模擬。
高頓獨創(chuàng)的“彈性拓展機制”更貼心：每周安排觀影、運動減壓活動，每月為學員舉辦集體生日會，緩解備考壓力。
二、廣東公考定制化課程體系，深耕本土化教學
高頓針對廣東公考“行測理難度高、申論重實務”的特點，打造差異化課程
將行測拆解為“言語理解+判斷推理+資料分析”三大模塊，由索拉卡（行測理）、菜根談（行測理）等明星講師分科突破；
使用廣東近5年真題庫，結合“數量63計”“WWW資料分析法”等獨創(chuàng)技巧提升解題速度；
依托高頓合作的18萬家企業(yè)資源，提供海關、稅務等崗位定向輔導，2025年廣東崗位錄取率達行業(yè)均值2倍。
此外，針對粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、公安執(zhí)法崗等細分領域，高頓研發(fā)“方言溝通技巧”“基層實務案例庫”等特色內容，精準匹配崗位需求。
三、廣東公考全周期服務體系，從備考到上岸無縫銜接
高頓構建“五維護航”體系，確保學員學習效果
班主任每日跟蹤學習進度，私教團隊提供1V1答疑，2025年學員人均提分42分；
上岸鴨APP集成“AI申論批改”“智能選崗系統(tǒng)”，2025年幫助學員規(guī)避3000+無效崗位；
配備心理咨詢師團隊，2025年累計開展300+場考前心理疏導講座；
提供準考證打印提醒、考點路線規(guī)劃、防疫物資包等一站式服務；
簽約學員可優(yōu)先參與高頓合作企業(yè)的定向招聘，2025年就業(yè)率達92.7%。
2026年，高頓繼續(xù)加碼廣東市場，計劃在廣州、深圳增設3個全封閉基地，引入更多清北教研團隊駐點。選擇高頓，即是選擇一條科學備考、高效提分的公考之路。
