每年有無數(shù)人參加公務員考試，最終看重的其實就是工資待遇，因為公務員的工作不僅很穩(wěn)定，而且有著非常好的工資待遇，而上海市作為前沿城市，其工資待遇更讓人期待。那么下面就和上岸鴨小編一起來看看上海市公務員平均工資和工資待遇方面的情況。

要回答上海市公務員平均工資的問題，其實并沒有一個固定的答案，因為公務員的具體工資需要根據(jù)具體情況來看。因為公務員的工資待遇要根據(jù)公務員的職務、職級等情況來判斷，不同等級、不同類型的公務員，其具體工資是不一樣的。也就是說不同的崗位、不同的工齡有不同的工資，所以要具體情況具體分析。

但是公務員的工資待遇構成是基本一直的：

1.津貼

如果公務員工作的地區(qū)比較艱苦，工作環(huán)境和條件比較差，甚至可能影響到身體健康，只要符合要求，就可以拿到附加費。

2.補助

公務員可以享受醫(yī)療、住房等方面的補貼。雖然補貼金額不是很高，但可以解決一些關于基本的醫(yī)療和住房的問題。

3.獎金

公務員在職期間定期會有各種考核，如果得到了優(yōu)秀職員的稱號，或者得到了稱職的等次，就可以得到相應的獎金。另外還包括年終獎，這些獎金金額比較大，是很好的待遇。

以上就是上海市公務員平均工資的有關內(nèi)容，具體的工資需要根據(jù)公務員自己的情況來判定，而且需要自己去爭取才能獲得更多的工資。所以參加上海市公務考試的考生先努力備考考上公務員，然后憑借自己的能力獲得自己滿意的工資待遇。