俗話說的好,三百六十行,行行出狀元。而當前的現(xiàn)代社會乃至世界,又何止三百六十行。各個行業(yè)都有其從業(yè)者,自然也都有其受益者,若從業(yè)者無法從其所從事的行業(yè)中取得足夠的回報或者酬勞,那么這個行業(yè)可能也就會日漸衰落,直到消亡。只有從業(yè)者與行業(yè)之間形成一種正反饋,這個行業(yè)才可能積極健康的磅礴發(fā)展。
一、公務員薪資水平各地一樣嗎?
每個人都關(guān)心公務員根本利益,那就是工資。目前,經(jīng)過2019年國家機關(guān)事業(yè)單位總體工資調(diào)整后,部門級公務員的工資標準、大專學歷、30年服務年限、月薪,當然晉升前后也會受到一定程度的影響,但變化幅度不大,差額是幾十元。
我國公務員工資改革的重要性無需多言,但經(jīng)過4輪工資改革后仍存在問題,已陷入各方不滿的惡性循環(huán)。一方面,基層公務員向媒體抱怨收入低,另一方面,公眾羨慕他們的福利待遇。事實上,由于全國經(jīng)濟發(fā)展的不同,公務員的工資也不同。按地區(qū)劃分,全國31個地區(qū)的公務員工資大致可分為以下四個級別,按普通黨政機關(guān)、本科學歷、公務員科、3年以內(nèi)工作年限劃分。雖然國家公務員的工資水平可以按以上分類,但具體省市有所不一樣。
一流地區(qū):上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江等省市和經(jīng)濟發(fā)達省份。北京的公務員起薪可以達到每月4000到5000元。
二線地區(qū):經(jīng)濟發(fā)達省份或國家補貼邊疆地區(qū)和西部大開發(fā)省份:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北。居住城市:湖北武漢,起薪3000-4000。
三線地區(qū):河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省,雖然這些省的經(jīng)濟不是太發(fā)達,但每次工資發(fā)放時,國家都給予撥款幫助,起薪月工資:3000。
四線地區(qū):山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東的經(jīng)濟還不錯,但如果沒有國家資助,它將很難自立。安徽、貴州雖然國家撥款,但經(jīng)濟狀況不佳。工資在過去10年里變化不大,但看起來很漂亮。起點是每月2500-3500元。
二、哪個部門的薪資情況較好?
1、法院:好單位,待遇好,工作較累。
2、檢察院:一般化,待遇尚可,職權(quán)不大。
3、司法局:好單位,職權(quán)尚可,管著律師和監(jiān)獄,待遇較好。
4、公安局:好單位,強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
5、人事局:職權(quán)越來越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。
6、食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來越大,待遇也不錯,管吃管喝管藥品。
7、物價局:還可以,待遇較好,工作不累。
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