公務(wù)員考試作為選拔公務(wù)員的一種重要途徑，其重要性自是不言而喻，對(duì)于我國(guó)公務(wù)員相關(guān)的部門(mén)以及機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試是每年補(bǔ)充其各個(gè)級(jí)別各個(gè)崗位的公務(wù)員的一種重要方法。一般基層公務(wù)員都需要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試的形式進(jìn)入，所以每年公務(wù)員考試都會(huì)有大批報(bào)考者涌入公務(wù)員考試的報(bào)考洪流之中。

個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，目前我國(guó)的基層公務(wù)員的工作還是比較辛苦的，時(shí)常會(huì)有需要加班的情況。但是公務(wù)員作為國(guó)家的公職人員，在其職位上一直履行著國(guó)家行政職能，是人民的公仆，既然做了公務(wù)員那就應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在公務(wù)員這種崗位上，無(wú)論個(gè)人在做著什么樣的工作，無(wú)論是在完成什么樣的任務(wù)，其都能實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的公務(wù)員的個(gè)人價(jià)值。

職業(yè)的穩(wěn)定性

其實(shí)相對(duì)于很對(duì)企業(yè)職工，我國(guó)的公務(wù)員都是很不錯(cuò)的，起碼公務(wù)員這份職業(yè)比起大部分企業(yè)工作都更有保障性。大多數(shù)的企業(yè)其工作壓力都是非常大的，而且企業(yè)員工的流動(dòng)性是非常大的，如果一個(gè)人在某個(gè)企業(yè)能連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到五年及以上，那就屬于是老員工了。相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語(yǔ)，公務(wù)員的工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要在職的公務(wù)員不違法違紀(jì)，那么公務(wù)員是不用擔(dān)心失業(yè)的。

公務(wù)員考試省考真題/面試技巧/公考政策

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保險(xiǎn)福利有保障

我國(guó)的公務(wù)員其工資其實(shí)并不是很高，相比如很多企業(yè)中的職工而言，甚至可以說(shuō)是略微偏低的，但是眾所周知的是，公務(wù)員的收入情況不能僅以其每月的基本工資收入為衡量標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槲覈?guó)公務(wù)員每月的收入包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，其綜合來(lái)算，每個(gè)月的收入其實(shí)還是非?？捎^的。再加上公務(wù)員的相關(guān)薪酬以及福利待遇等均有國(guó)家財(cái)政直接進(jìn)行負(fù)責(zé)的，在保障這一塊可以說(shuō)是比較有保障的。

社會(huì)地位較高

在中國(guó)，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會(huì)地位較高。在很多國(guó)人眼中，公務(wù)員就是國(guó)家干部，是官。考上公務(wù)員，能實(shí)現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿(mǎn)足家人的期待，也會(huì)受到社會(huì)的尊重。

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